Otvorená platforma pre expertov zo strednej a z východnej Európy. Chceme vytvoriť digitálnu ekonomiku prospešnú pre všetkých,...
Až do novembra 2023 bude Filip Krekáč praxovať...
2023 2022 2021 2020 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004
Tak ako mnohé iné zručnosti, aj schopnosť byť strategickým lídrom sa treba naučiť. V prevažnej väčšine prípadov totiž neprichádza prirodzene. Preto je dôležité vedieť čo najviac o vlastnostiach, vďaka ktorým sa úspešní manažéri stávajú strategickými lídrami. Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner Jenewein Group, predstavuje niekoľko charakteristík, ktoré musia stelesňovať ľudia, ak sa chcú stať skutočnými lídrami. Osvojte si sedem predpokladov úspešného strategického vodcovstva vo svete korporácií i v rodinnom podnikaní!
30.09.2021 » Viac...
Jaký je rozdíl mezi inovací a kreativitou? I to byla jedna z otázek směrem k publiku na druhém ročníku Mezinárodního kongresu rodinných firem. Rozdíl mezi nimi existuje, avšak na obou se dá pracovat, říkají odborníci z poradenské společnosti Jenewein Group. Takto uvádí týdeník Trend článek, ve kterém zachytil některé z myšlenek workshopu, ktorý vedl Ján Uriga, specialista na kongresu reprezentující platformu Jenewein.private.
22.09.2021 » Viac...
Four out of five leaders would prefer to use Executive Search rather than an in-house recruitment process to fill senior management and specialist positions in the next five years. That stems from the global study mapping the current and future use of an executive search as a strategic service, carried out in 2020 by the independent company Censuswide on a sample of 677 business and HR leaders in 13 countries. More about this topic writes Martin Krekáč, Chairman & Founding Partner at Jenewein Group in an article for the Career and Employment Guide 2020 yearbook (published by The Slovak Spectator).
31.05.2021 » Viac...
Väčšina top manažérov a personálnych šéfov vo firmách i v podnikateľských rodinách vie, že pri obsadzovaní kľúčových manažérskych a špecializovaných pozícií sa obvykle využívajú strategické personálnoporadenské služby. A aj tak nimi mnohí poverujú personálne agentúry. Jedným z dôvodov je, že pojem Executive Search si do svojho portfólia „zaraďuje“ väčšina z nich. V prezentačných materiáloch to vyzerá výborne, avšak v praxi je to väčšinou inak. Viac v článku Martina Krekáča, chairmana a zakladajúceho partnera skupiny Jenewein Group.
01.03.2021 » Viac...
Can the regulation of online political ads make a Swiss cheese out of our democracy?
Analysis by EPPP...
» read more
DSA trilogues: Do EU policy-makers know how digital businesses work?
Analysis by EPPP...
» read more